A.計(jì)劃是高層管理者的職責(zé)范疇
B.計(jì)劃工作居首要地位
C.計(jì)劃工作是有目的的行為
D.計(jì)劃工作要講究效率
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A.人文關(guān)系學(xué)說
B.人際關(guān)系學(xué)說
C.行為科學(xué)學(xué)說
D.社會關(guān)系學(xué)說
A.激勵、約束
B.協(xié)調(diào)、溝通
C.放任、自由
D.理順、調(diào)整
A.成本中心
B.管理系統(tǒng)
C.成本體系
D.預(yù)算控制
A.上級部門
B.關(guān)系部門
C.下屬部門
D.協(xié)作部門
A.日常管理決策
B.程序化決策
C.確定型決策
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
社群控制的主要特征包括（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。