A.計(jì)劃能使組織結(jié)構(gòu)更加完善
B.計(jì)劃是一種協(xié)調(diào)過(guò)程
C.通過(guò)計(jì)劃促使管理者展望未來(lái)
D.計(jì)劃為控制提供了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)
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A.鼓勵(lì)下屬人員參與管理，鼓勵(lì)人們之間相互交往
B.放心大膽地任用下屬，以增強(qiáng)其責(zé)任感
C.在其能力范圍內(nèi)，最大量的增加其同類(lèi)工作的數(shù)量
D.采取措施以確保下屬能夠看到自己為工作和組織所作的貢獻(xiàn)
A.內(nèi)部原因和外部原因
B.穩(wěn)定性
C.可控性
D.激勵(lì)程度
A.積極強(qiáng)化
B.消極強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退
A.安全的需要
B.權(quán)力的需要
C.社交的需要
D.成就的需要
A.要給職工提供適當(dāng)?shù)墓べY和安全保障
B.要改善他們的工作環(huán)境和條件
C.對(duì)職工的監(jiān)督要能為他們所接受
D.工作得到認(rèn)可和賞識(shí)
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
社群控制的主要特征包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。