A.審判機(jī)關(guān)
B.檢察機(jī)關(guān)
C.權(quán)力機(jī)關(guān)
D.行政機(jī)關(guān)
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A、自行轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)的
B、商標(biāo)使用許可合同未報(bào)商標(biāo)局備案的
C、自行改變注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的
D、連續(xù)三年停止使用的
E、自行改變注冊(cè)商標(biāo)注冊(cè)人名義、地址的
A、國家出現(xiàn)緊急狀態(tài)
B、為了支援貧困地區(qū)
C、為了教學(xué)科研目的
D、為了實(shí)施國家標(biāo)準(zhǔn)
A.三個(gè)月
B.六個(gè)月
C.一年
D.二年
A．民事責(zé)任、行政責(zé)任的綜合
B．民事責(zé)任、刑事責(zé)任的綜合
C．民事責(zé)任、刑事責(zé)任、行政責(zé)任的綜合
D．民事責(zé)任、社會(huì)法責(zé)任、行政責(zé)任的綜合
A、寄送的價(jià)目表
B、拍賣公告
C、招股說明書
D、投標(biāo)
最新試題
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時(shí)性變化帶來勞動(dòng)者收入相對(duì)減少或支出相對(duì)增加而支付給勞動(dòng)者的（）報(bào)酬。
（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實(shí)施其專利的行為。
薪酬權(quán)的保護(hù)包括（）以及用人單位兩個(gè)層面。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭議。
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
（）是勞動(dòng)者通過自己的勞動(dòng)和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。
股權(quán)激勵(lì)方式包括獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。