A.解除查封的同時決定被申請人賠償相應(yīng)的損失
B.解除查封并告知申請人就賠償問題另行申請復(fù)議
C.解除查封的同時就損失問題進(jìn)行調(diào)解
D.解除查封的同時要求申請人增加關(guān)于賠償?shù)膹?fù)議申請
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A.發(fā)明
B.實(shí)用新型
C.外觀設(shè)計
D.計算機(jī)軟件
A.一個月以內(nèi)
B.超過一個月不滿一年
C.六個月以上
D.一年以上
A.違約金
B.賠償金
C.補(bǔ)償金
D.損失費(fèi)
A.審判機(jī)關(guān)
B.檢察機(jī)關(guān)
C.權(quán)力機(jī)關(guān)
D.行政機(jī)關(guān)
A、自行轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)的
B、商標(biāo)使用許可合同未報商標(biāo)局備案的
C、自行改變注冊商標(biāo)標(biāo)識的
D、連續(xù)三年停止使用的
E、自行改變注冊商標(biāo)注冊人名義、地址的
最新試題
下列個人獨(dú)立從事的項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是（）
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。
勞動權(quán)又稱（），是具有勞動能力的公民獲得工作機(jī)會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭議。
（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實(shí)施其專利的行為。
財產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（）。