A.發(fā)明
B.實(shí)用新型
C.外觀設(shè)計(jì)
D.計(jì)算機(jī)軟件
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A.一個(gè)月以內(nèi)
B.超過一個(gè)月不滿一年
C.六個(gè)月以上
D.一年以上
A.違約金
B.賠償金
C.補(bǔ)償金
D.損失費(fèi)
A.審判機(jī)關(guān)
B.檢察機(jī)關(guān)
C.權(quán)力機(jī)關(guān)
D.行政機(jī)關(guān)
A、自行轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)的
B、商標(biāo)使用許可合同未報(bào)商標(biāo)局備案的
C、自行改變注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的
D、連續(xù)三年停止使用的
E、自行改變注冊(cè)商標(biāo)注冊(cè)人名義、地址的
A、國(guó)家出現(xiàn)緊急狀態(tài)
B、為了支援貧困地區(qū)
C、為了教學(xué)科研目的
D、為了實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭(zhēng)議。
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動(dòng)合同：（）。
（）是勞動(dòng)者通過自己的勞動(dòng)和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。
（）是指職工死亡后，國(guó)家為其辦理喪葬及對(duì)其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選每年選拔（）次。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。
（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。