A.因自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議
B.因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議
C.因人事任免發(fā)生的爭(zhēng)議
D.因偽造學(xué)歷證件而發(fā)生的爭(zhēng)議
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A.勞動(dòng)法保護(hù)
B.民法保護(hù)
C.刑法保護(hù)
D.行政法保護(hù)
A.使主體自由、平等地使用和支配自己的財(cái)產(chǎn)
B.使財(cái)產(chǎn)關(guān)系特定化和穩(wěn)定化
C.確定財(cái)產(chǎn)在靜態(tài)上的歸屬關(guān)系
D.確認(rèn)和穩(wěn)定財(cái)產(chǎn)才動(dòng)態(tài)中的交換關(guān)系
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì)
B.社會(huì)互濟(jì)、分散風(fēng)險(xiǎn)、保障性強(qiáng)
C.采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式
D.由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)
A.人身權(quán)是某些財(cái)產(chǎn)權(quán)取得的前提
B.人身權(quán)可以轉(zhuǎn)化為財(cái)產(chǎn)權(quán)
C.人身權(quán)受到損害時(shí)的財(cái)產(chǎn)性補(bǔ)償
D.人身權(quán)在特定情況下等同于財(cái)產(chǎn)
A.現(xiàn)收現(xiàn)付制
B.預(yù)收預(yù)付制
C.部分積累制
D.完全積累制
最新試題
股權(quán)激勵(lì)方式包括獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。
民事訴訟調(diào)解書(shū)生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。
勞動(dòng)權(quán)又稱(),是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
勞動(dòng)合同終止的法定事項(xiàng)不包括:()。
法律要求變更勞動(dòng)合同采用()形式進(jìn)行。
“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選每年選拔()次。
我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
()是指職工死亡后,國(guó)家為其辦理喪葬及對(duì)其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
()是勞動(dòng)者通過(guò)自己的勞動(dòng)和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益,包括工資和其他合法收入。