判斷題在培養(yǎng)專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力時，創(chuàng)新意識是先導，創(chuàng)新思維是關鍵，創(chuàng)新實踐是重點，創(chuàng)新素質(zhì)是保障。
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2.多項選擇題創(chuàng)新意識是專業(yè)技術人員對創(chuàng)新與創(chuàng)新的價值性、重要性的一種認識水平、認識程度以及由此形成的對待創(chuàng)新的態(tài)度，那么創(chuàng)新意識包括哪些（）
A.創(chuàng)造動機
B.創(chuàng)造興趣
C.創(chuàng)造情感
D.創(chuàng)造意志
3.多項選擇題專業(yè)技術人員創(chuàng)新團隊的特點有（）
A.清晰的目標
B.相互的信任
C.良好的溝通
D.優(yōu)秀的領導者
4.多項選擇題管理者在創(chuàng)新團隊中所承擔的職責有（）
A.計劃職責
B.組織職責
C.領導職責
D.控制職責
5.多項選擇題人們處理沖突的行為意向主要包括哪些（）
A.競爭
B.協(xié)作
C.遷就
D.回避和折衷
最新試題
該案例旨在說明在團隊建設中哪個方面非常重要？（）
題型：單項選擇題
團隊決策的程序是（）。
題型：單項選擇題
小林本來應該加強與其他團隊成員溝通。對他而言，團隊溝通最重要的功用就是（）
題型：單項選擇題
關于小林面臨的團隊沖突，下列說法正確的一項是（）
題型：單項選擇題
上述案例中，該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是（）
題型：單項選擇題
高效團隊具有（）的特征。
題型：多項選擇題
對于一個團隊來說，每個成員必須做到職責是明晰的。不同的成員才能不同，分工也要不同。
題型：判斷題
團隊成員一般分為6種類型，包括（）。
題型：單項選擇題
團隊文化具有的功能包括（）。
題型：多項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型：判斷題