A.解決個別勞動爭議
B.履行集體協(xié)議
C.簽訂集體合同
D.建立勞動關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)機制
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A.建立企業(yè)申訴處理制度，應(yīng)尋求公司決策層的支持以及主管部門的配合
B.應(yīng)明確受理申訴的機構(gòu)
C.應(yīng)查明申訴事項，依規(guī)定進行處理并回復(fù)申訴者
D.嚴(yán)禁越級申訴
A.企業(yè)一方
B.全體職工
C.工會會員
D.企業(yè)與職工雙方
A.行動標(biāo)準(zhǔn)
B.收效標(biāo)準(zhǔn)
C.效率標(biāo)準(zhǔn)
D.經(jīng)濟效益標(biāo)準(zhǔn)
A.權(quán)威建議
B.法定標(biāo)準(zhǔn)
C.硬性規(guī)定
D.必要規(guī)范
A.勞動報酬
B.參加工會
C.工作時間
D.休息休假
最新試題
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。