A.在簽訂勞動合同過程中，企業(yè)有義務(wù)向勞動者公開勞動規(guī)章制度
B.企業(yè)勞動規(guī)章制度的變更，需要履行民主程序
C.企業(yè)勞動規(guī)章制度一般對所有員工都有規(guī)范作用
D.企業(yè)可以與勞動者約定低于規(guī)章制度的勞動條件
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.必須到庭的被告無故不到庭的或中途退庭的
B.被告反訴，原告不到庭或中途退庭的
C.原告申請撤訴未被準(zhǔn)許的
D.第三人不到庭的
A.加班加點(diǎn)費(fèi)
B.特殊工作條件下的津貼
C.法定福利
D.基本工資
A.指導(dǎo)性
B.直接調(diào)控
C.間接調(diào)控
D.決定性
A.用人單位工會主席
B.企業(yè)代表
C.人民法院代表
D.勞動行政部門代表
E.職工代表
A.簽訂固定期限勞動合同的員工
B.簽訂無固定期限勞動合同的員工
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同的員工
D.非全日制用工
最新試題
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式？（）
勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。
在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯(cuò)誤的是（）。