單項選擇題事業(yè)單位人事管理,堅持()原則。
A、黨管干部,黨管人才
B、民主集中制
C、少數(shù)服從多數(shù)
D、下級服從上級
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1.單項選擇題()對企業(yè)文化和團隊建設有非常重要的作用。
A、員工
B、領(lǐng)導者
C、中層
D、團隊
2.單項選擇題工作人員受處分的期限,警告為()。
A、3個月
B、6個月
C、9個月
D、12個月
3.單項選擇題自1975年,()超過了英、法、西德,成為僅次于美國的經(jīng)濟強國
A、韓國
B、新加坡
C、日本
D、加拿大
4.單項選擇題團隊執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的()能力。
A、執(zhí)行
B、貫徹
C、操作
D、認知
5.單項選擇題按照團隊角色理論,實干者的優(yōu)點是事干敬業(yè),缺點是()。
A、好大喜
B、焦慮
C、固執(zhí)
D、應變性差
最新試題
勝任力,就是專業(yè)服務力,創(chuàng)新服務力,其中()是表象的,在表面上就可以看出來的。
題型:單項選擇題
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。
題型:判斷題
技術(shù)創(chuàng)新服務力的主要內(nèi)容包括:()、()、()、()、()。
題型:填空題
執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為()、()、()的責任感、使命感。
題型:填空題
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是:()。
題型:填空題
以下選項中創(chuàng)新素質(zhì)不包括()方面。
題型:單項選擇題
影響領(lǐng)導層做出最終決策的因素有:()、()。
題型:填空題
執(zhí)行流程有積極作用,主要有:避免出現(xiàn)問題;避免工作失誤;強化職業(yè)化素質(zhì),提升競爭力;出現(xiàn)問題時,能迅速查出問題發(fā)生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
題型:判斷題
人的創(chuàng)新精神包括:創(chuàng)新意識;創(chuàng)新情感;創(chuàng)新意志。
題型:判斷題
服務創(chuàng)新就是()、()、()、()的綜合。
題型:填空題