單項選擇題國家對事業(yè)單位工作人員實行（）管理。
A、集中統(tǒng)一
B、分級分類
C、自由松散
D、靈活多樣
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下群體，屬于團隊的是（）。
A、旅行團
B、龍舟隊
C、候機廳的人群
D、商場的顧客
2.單項選擇題團隊目標的分類，按數(shù)量可分為單元目標和（）。
A、靜態(tài)目標
B、靜態(tài)目標
C、團隊目標
D、多元目標
3.單項選擇題按照團隊角色理論，監(jiān)督者的優(yōu)點是客觀理性，缺點是（）。
A、好大喜功
B、標新立異
C、缺少鼓動性
D、不重視關系
4.單項選擇題初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為（）。
A、6個月
B、9個月
C、12個月
D、18個月
5.單項選擇題團隊要產(chǎn)生（）的效果。
A、1+1=2
B、1+1>2
C、個體績效之和
D、個體績效最大化
最新試題
服務創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
題型：填空題
組織中的中層管理者，其角色定位應在于：（）、（）、（）、（）。
題型：填空題
組織創(chuàng)新服務力的內容有：服務功能體系的變動；服務管理結構的變動；服務管理體制的變動；服務管理行為的變動。
題型：判斷題
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）
題型：填空題
在一個組織中，崗位與角色是（）
題型：填空題
以下選項中創(chuàng)新素質不包括（）方面。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標是增強整個組織的（）。
題型：多項選擇題
執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有：（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括：（）
題型：多項選擇題
“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。
題型：填空題