單項選擇題如果企業(yè)的（）非常集權或非常分權的話，執(zhí)行能力尤其是執(zhí)行速度將大打折扣。
A、工作計劃系統(tǒng)
B、信息溝通系統(tǒng)
C、培訓和發(fā)展系統(tǒng)
D、決策系統(tǒng)
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1.單項選擇題企業(yè)的培訓和發(fā)展系統(tǒng)關鍵是要能夠調(diào)動員工學習及應用的（）而非僅僅提供培訓。
A、積極性
B、專注性
C、認真度
D、專一性
2.單項選擇題（）是指集中資源和精力，盯準一只野兔。
A、服從法則
B、目標法則
C、冠軍法則
D、裸奔法則
3.單項選擇題有沒有（），是衡量其工作合格與否、稱職與否的首要標準。
A、責任心
B、主動性
C、創(chuàng)造力
D、領導力
4.單項選擇題把事做對指的是執(zhí)行的核心流程中的（）。
A、人員流程
B、戰(zhàn)略流程
C、運營流程
D、決策流程
5.單項選擇題（）認為所謂團隊執(zhí)行力就是“企業(yè)獎懲制度的嚴格實施”。
A、韋爾奇
B、王石
C、柳傳志
D、馬云
最新試題
在一個組織中，崗位與角色是（）
題型：填空題
一個有執(zhí)行力的組織，應該堅守的核心價值有（）。
題型：多項選擇題
面對領導的批評時，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時以后再進行。
題型：填空題
關系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關系。
題型：單項選擇題
執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有：（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。
題型：多項選擇題
有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。
題型：填空題
執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強化職業(yè)化素質(zhì)，提升競爭力；出現(xiàn)問題時，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。
題型：判斷題
影響領導層做出最終決策的因素有：（）、（）。
題型：填空題
勝任力，就是專業(yè)服務力，創(chuàng)新服務力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來的。
題型：單項選擇題