單項選擇題責任與契約精神，價值認同與主動創(chuàng)造，容納多樣性和預(yù)留試錯空間，監(jiān)控和激勵機制保障責任落實，合作中的相互補臺，長效激勵和重復(fù)博弈：鼓勵合作和承擔責任是指（）文化。
A、求實文化
B、法治文化
C、責任文化
D、科技文化
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1.單項選擇題企業(yè)價值觀的（）層面是指認同價值與積極主動的責任意義，在執(zhí)行中創(chuàng)造性地體現(xiàn)價值，通過企業(yè)價值實現(xiàn)個人理想。
A、領(lǐng)導(dǎo)層面
B、組織層面
C、企業(yè)層面
D、個人層面
2.單項選擇題企業(yè)價值觀的（）層面是指通過規(guī)則和制度體現(xiàn)和維護價值觀，通過監(jiān)控、鼓勵和激勵實現(xiàn)價值觀。
A、領(lǐng)導(dǎo)層面
B、組織層面
C、企業(yè)層面
D、個人層面
3.單項選擇題就短期效益而言，服務(wù)外包公司可節(jié)?。ǎ┑倪\營成本。
A、10%
B、10%-20%
C、20%-40%
D、60%-90%
4.單項選擇題企業(yè)把一般技術(shù)的生產(chǎn)和服務(wù)外包出去，開發(fā)（）技術(shù)，以最大限度地保持企業(yè)的競爭力。
A、一般
B、核心
C、關(guān)鍵
D、重要
5.單項選擇題監(jiān)控手段、技術(shù)和信息無從落實，無法精確監(jiān)控，是監(jiān)控漏洞中（）問題的表現(xiàn)。
A、制度性
B、技術(shù)性
C、程序性
D、固有性
最新試題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。
題型：填空題
執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。
題型：填空題
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有：（）、（）。
題型：填空題
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。
題型：填空題
面對領(lǐng)導(dǎo)的批評時，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時以后再進行。
題型：填空題
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標是增強整個組織的（）。
題型：多項選擇題
在放紙船的時候，有些人懂得在紙船底面涂一層蠟，以防止被水浸壞，這種“多涂一層蠟”的思考，就是（）的表現(xiàn)。
題型：填空題
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。
題型：填空題
執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責任感、使命感。
題型：填空題
促進控制與執(zhí)行要做到：事前、事中、事后都要跟進；授權(quán)不授責；對身兼管理責任的人進行監(jiān)督；澄清觀點明確任務(wù)。
題型：判斷題