單項(xiàng)選擇題根據(jù)組織適應(yīng)性不同，將組織分為機(jī)械式和（）
A、實(shí)體組織
B、正式組織
C、有機(jī)式組織
D、虛擬組織
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1.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員制度創(chuàng)新服務(wù)力提升的關(guān)鍵是（）
A、溝通
B、協(xié)調(diào)
C、反饋
D、責(zé)任
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)制度的職能不同，將制度分為規(guī)章制度和（）2中類型
A、事務(wù)管理制度
B、責(zé)任制度
C、法規(guī)性制度
D、部門制度
3.單項(xiàng)選擇題觀念創(chuàng)新產(chǎn)生于客觀的實(shí)際需要和可能，根植于（）
A.客觀實(shí)際
B.繼承穩(wěn)定
C.超越突破
D.動(dòng)態(tài)發(fā)展
4.單項(xiàng)選擇題任何創(chuàng)新活動(dòng)都有一定的目的，（）貫穿于創(chuàng)新過程的始終。
A、目的性
B、變革性
C、新穎性
D、自主性
5.單項(xiàng)選擇題執(zhí)行程序是執(zhí)行的（）影響因素。
A、關(guān)鍵性
B、方法性
C、基礎(chǔ)性
D、保障性
最新試題
執(zhí)行意識(shí)通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責(zé)任感、使命感。
題型：填空題
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。
題型：填空題
執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。
題型：填空題
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。
題型：填空題
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有：不知執(zhí)行為何物；執(zhí)而不行；執(zhí)行受阻。
題型：判斷題
服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
題型：填空題
有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。
題型：填空題
創(chuàng)新思維包括（）方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
一個(gè)有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括：（）
題型：多項(xiàng)選擇題