多項選擇題執(zhí)行力的影響要素主要有（）
A、組織的各層管理者
B、管理方法
C、組織制度
D、執(zhí)行程序
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1.多項選擇題執(zhí)行力的執(zhí)行過程規(guī)范管理的原則（）
A、能力對等
B、權(quán)責(zé)對等
C、不能執(zhí)著于事件
D、一次做好
2.多項選擇題執(zhí)行力不強的原因主要有（）
A、任務(wù)不清晰
B、制度不完善
C、機械、照本宣科
D、人員不到位
3.多項選擇題執(zhí)行力在組織中的作用主要表現(xiàn)在（）
A、是踐行組織價值觀的基石
B、實行組織規(guī)制的保障
C、是凝聚組織力量的源泉
D、是挖掘潛能的利器
4.單項選擇題從組織自身的角度講，有三類影響因素對于激發(fā)組織創(chuàng)新起著重要的作用，即組織結(jié)構(gòu)與資源、組織文化和（）
A.人才資源
B.能力
C.服務(wù)市場
D.社會文化
5.單項選擇題根據(jù)組織適應(yīng)性不同，將組織分為機械式和（）
A、實體組織
B、正式組織
C、有機式組織
D、虛擬組織
最新試題
組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有：服務(wù)功能體系的變動；服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動；服務(wù)管理體制的變動；服務(wù)管理行為的變動。
題型：判斷題
執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。
題型：填空題
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。
題型：填空題
一個有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅守的核心價值有（）。
題型：多項選擇題
“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。
題型：填空題
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標(biāo)是增強整個組織的（）。
題型：多項選擇題
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）
題型：填空題
決策目標(biāo)制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費。
題型：單項選擇題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。
題型：填空題
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有：（）、（）。
題型：填空題