多項(xiàng)選擇題組織文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處理方式等組成的其特有的文化形象，主要包括（）

A、表面層的物質(zhì)文化
B、中間層次的制度文化
C、核心層的精神文化
D、基礎(chǔ)層面的知識(shí)和技術(shù)文化


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1.多項(xiàng)選擇題管理中的控制可分為前道控制和后道控制，下列說(shuō)法正確的有（）

A、問(wèn)題總是在后道暴露的更明顯、更緊迫，所以后道控制更重要
B、前道控制往往事半功倍，后道控制往往事倍功半
C、組織是一個(gè)系統(tǒng)，錯(cuò)誤越往后傳遞，糾錯(cuò)的成本越高
D、前道控制比后道控制的成本更大

2.多項(xiàng)選擇題執(zhí)行的主體類要素包括（）

A、組織各層管理者
B、執(zhí)行群體
C、管理方法
D、組織制度

3.多項(xiàng)選擇題高層執(zhí)行者在執(zhí)行中要注意（）

A、尊重群眾，民主科學(xué)決策
B、憑主觀臆斷做好謀劃和構(gòu)思
C、工作落實(shí)要身體力行，起好帶頭作用
D、工作詳細(xì)安排后，由下級(jí)部門(mén)具體實(shí)施

4.多項(xiàng)選擇題渠道不暢通是執(zhí)行力不強(qiáng)的原因之一，包括兩個(gè)方面，分別為（）

A、從上往下傳遞的渠道
B、由下而上的信息反饋通道
C、平級(jí)部門(mén)間的溝通渠道
D、同外部其企業(yè)的合作渠道

5.多項(xiàng)選擇題執(zhí)行力不強(qiáng)是不少組織的通病，主要表現(xiàn)有（）

A、機(jī)械執(zhí)行
B、趨利執(zhí)行
C、應(yīng)付執(zhí)行
D、低效執(zhí)行