單項選擇題有的領(lǐng)導(dǎo)干部習慣于按老經(jīng)驗老辦法處理問題、開展工作,這屬于在作風上存在()問題
A.理想信念單薄
B.進取意識不強
C.作風不實
D.執(zhí)行力差
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1.單項選擇題有人總是喜歡說,不愿意聽,這屬于()
A.自我辯解的傾聽者
B.自我中心的傾聽者
C.被動的傾聽者
D.挑剔的傾聽者
2.單項選擇題有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上,體現(xiàn)了何種團隊作風()
A.實事求是
B.雷厲風行
C.謙虛謹慎
D.團結(jié)互助
3.單項選擇題有效溝通不包括()
A.信息分享
B.情感分享
C.道德分享
D.利益分享
4.單項選擇題有些公司沒有明確的戰(zhàn)略規(guī)劃,沒有明確的營銷策略,甚至沒有年度營銷大綱,這是導(dǎo)致團隊執(zhí)行力缺乏原因中的()
A.人員不知所措,缺乏貫徹執(zhí)行的能力
B.團隊缺乏明確的奮斗目標或奮斗理念
C.執(zhí)行結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜,不適合貫徹執(zhí)行命令
D.下屬貫徹執(zhí)行時態(tài)度不端正
5.單項選擇題員工關(guān)系管理就是企業(yè)和員工的溝通管理,這種溝通采用()手段
A.剛性的
B.強制的
C.強勢的
D.激勵性的
最新試題
該公司在團隊任務(wù)管理中采用了的方法是()
題型:單項選擇題
按信息掌握程度,決策分為()。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)水平的提升要學會批評下屬,先表揚,再批評,再表揚的批評方法是()。
題型:單項選擇題
在現(xiàn)實決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預(yù)測到各種方案的實施后果。
題型:判斷題
()指的是團隊管理的靈魂。
題型:單項選擇題
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定,培訓費用最少應(yīng)占員工工資總額的()。
題型:單項選擇題
關(guān)于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系,以下理解不正確的是()。
題型:單項選擇題
社會與組織中的各種制度分為兩類:一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力,一類是激勵大家做分配性能力的,對于團隊來說,激勵大家多作分配性努力為正確。
題型:判斷題
高效團隊具有()的特征。
題型:多項選擇題
水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度,水平距大靠學習,感情距小主要靠()。
題型:多項選擇題