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A.要把團(tuán)隊(duì)目標(biāo)作為全體成員的目標(biāo)
B.團(tuán)隊(duì)中不應(yīng)該允許成員個(gè)人目標(biāo)的存在
C.要保持團(tuán)隊(duì)目標(biāo)對(duì)每個(gè)成員的吸引力，不斷營造積極向上的氣氛
D.引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)常“聚焦”于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，不允許任何資源、時(shí)間、精力脫離團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的情況出現(xiàn)
A.科學(xué)發(fā)展觀
B.成員能力
C.法律法規(guī)
D.當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)鼐唧w情況
A.目標(biāo)一致性
B.利益共同性
C.需求互補(bǔ)性
D.感情相通性
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括（）。
根據(jù)上述案例，A團(tuán)隊(duì)經(jīng)常開展社交活動(dòng)主要是為了（）
從上述案例可知，B團(tuán)隊(duì)業(yè)績較差的根本原因是（）
增強(qiáng)組織執(zhí)行力需要了解你的企業(yè)與員工，做事實(shí)事求是，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，設(shè)定明確的目標(biāo)，確定優(yōu)先順序，實(shí)行后續(xù)追蹤，堅(jiān)持賞罰分明，傳授經(jīng)驗(yàn)，提升員工能力，了解自我，完善自己，做執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)與管理者。
查爾斯·林德布洛姆主張漸進(jìn)決策，漸進(jìn)決策主要包括（）。
根據(jù)上述案例，小林辭職的根本原因是（）
設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)需要注意的問題包括（）。
關(guān)于小林面臨的團(tuán)隊(duì)沖突，下列說法正確的一項(xiàng)是（）
團(tuán)隊(duì)決策的程序是（）。
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用最少應(yīng)占員工工資總額的（）。