是指信息發(fā)出者、接受者、中間傳達著,以及他們的上級主管人員。
它要求在一定的環(huán)境下執(zhí)行任務或停止工作,并使指示內(nèi)容和實現(xiàn)組織目標密切關(guān)聯(lián),以及明確上下級之間的關(guān)系是直線指揮的關(guān)系。
是指完成相互依存的任務,實現(xiàn)共同使命的一群人。
領(lǐng)導僅僅關(guān)心促成一種高效率的經(jīng)營活動,而對人則幾乎或根本不關(guān)心,他們的領(lǐng)導是及其專斷的。
是管理者無論對人員還是對生產(chǎn)都表現(xiàn)出最大可能的關(guān)心。
最新試題
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
效益原理
下面不屬于管理的流程的是:()
分配工作時考慮的資格條件是:()
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標就是組織的生存條件。
效果
理想的命令方式包括:()
掌握部署成員需求的方法是:()
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧:()
職場溝通的核心是建立:()