A.時間序列法
B.因果分析法
C.指數(shù)分析法
D.外推法
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A.微觀預(yù)測
B.宏觀預(yù)測
C.中觀預(yù)測
D.B和C
A.經(jīng)濟預(yù)測
B.技術(shù)預(yù)測
C.社會預(yù)測
D.未來預(yù)測
A.科學
B.漸變
C.社會經(jīng)濟
D.突變
A.超前的
B.同步的
C.不變的
D.滯后的
A.誤差
B.作用
C.精確度
D.可能性
最新試題
某經(jīng)理認為漸進決策模型是在以往的政策、慣例的基礎(chǔ)上制定新政策,對組織動蕩的影響較小。下列()項對于漸進決策的描述有誤。
西蒙認為決策者是完全理性的,并以滿意決策代替最優(yōu)決策。()
某經(jīng)理雖不能準確預(yù)測每一個備選方案的結(jié)果,但因為擁有較充分的信息而能預(yù)知各備選方案及其結(jié)果發(fā)生的可能性,并對其概率做出合理估計,其決策方案可以采用下列()方法進行選擇。
計劃按經(jīng)營范圍影響分為戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃和作業(yè)計劃,三種計劃強調(diào)組織橫向?qū)哟蔚闹笇?dǎo)和銜接;戰(zhàn)略計劃常由高層管理者負責,另外兩種則常由中低層管理者負責。()
使用頭腦風暴法的原則是各抒己見、越多越好,對別人的建議不做評論。()
某經(jīng)理能掌握準確、可衡量的信息,并能確切地知道決策的目標及每一個備選方案的結(jié)果,因此很容易且迅速地對各個方案進行合理的判斷。以上描述應(yīng)屬于()。
組織決策與成員需求密切相關(guān),比較能激發(fā)組織成員的積極性。()
內(nèi)外部環(huán)境綜合分析常用的SWOT 分析不包括下列()項。
現(xiàn)實中若個人具有決策制定權(quán),通常無需再征詢組織群體的意見。()
有限理性決策假設(shè)管理者在決策時是用理性和邏輯使組織利益最大化。()