單項選擇題對主管人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的重點是（）
A.材料科學(xué)
B.法律知識
C.電子計算機技術(shù)
D.管理學(xué)的基本原理和方法
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1.單項選擇題屬于相對考評的考評方法是（）
A.考試法
B.成績記錄法
C.對比法
D.比較法
2.單項選擇題在選拔主管人員時，重點應(yīng)放在候選人在實踐中的表現(xiàn)出來的（）
A.個人素質(zhì)
B.知識結(jié)構(gòu)
C.管理能力
D.工作熱情
最新試題
對主管人員績效考評是觀察主管人員是否（）
題型：單項選擇題
日本管理學(xué)家高木森認為，今后的科學(xué)管理方向是和中國學(xué)習精神鼓勵，這主要指的是主管人員培訓(xùn)中的（）內(nèi)容
題型：單項選擇題
在組織的所有人員中，最重要的是（）
題型：單項選擇題
有計劃的提升，上級主管人員（），受訓(xùn)者本人（）。
題型：單項選擇題
美國管理學(xué)家卡茨提出，主管人員的管理能力可以分為各種技能，對于任何一個管理層次來說，他們毫無例外地需要非常熟練地把握（）
題型：單項選擇題
以一個主管人員的要求來考評主管人員的最合適標準，是管理的（）
題型：單項選擇題
主管人員的管理能力是在實踐中形成和發(fā)展起來的，主要表現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
群眾考評所指的”群眾”可以是（）
題型：多項選擇題
對主管人員進行考評時，應(yīng)注意達到以下要求（）
題型：多項選擇題
考察一個主管人員解決問題的能力時，關(guān)鍵是看他作出決策時是否（）
題型：單項選擇題