單項選擇題主管人員的工作質(zhì)量是通過下列哪一項了解的?()
A.用人
B.選人
C.評人
D.育人
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1.單項選擇題不論是內(nèi)部提升,還是外部招聘,都就遵循人員配備工作中的()原理
A.職務(wù)要求明確
B.公開競爭
C.責(zé)\權(quán)\利一致
D.不斷培養(yǎng)
2.單項選擇題主管人員選拔首先要看他()
A.有無管理愿望
B.有無管理能力
C.人際關(guān)系如何
D.管理水平如何
3.單項選擇題選聘主管人員的基本條件是()
A.社交能力和學(xué)歷
B.工作經(jīng)驗和年齡
C.個人目標(biāo)和個人興趣
D.管理能力和管理愿望
4.單項選擇題衡量領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力的測驗,一般是指()
A.職業(yè)測驗
B.適應(yīng)性測驗
C.品格測驗
D.智力測驗
5.單項選擇題對主管人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的重點是()
A.材料科學(xué)
B.法律知識
C.電子計算機技術(shù)
D.管理學(xué)的基本原理和方法
最新試題
對于一個主管人員來說,能否成功地履行管理職能的最基本的要求是()
題型:單項選擇題
選聘主管人員的具體條件有()
題型:多項選擇題
在副職上培訓(xùn)的一個主要缺點是()
題型:單項選擇題
在組織的所有人員中,最重要的是()
題型:單項選擇題
為了獲得合適的主管人員來充實組織的職位,就必須進行選聘.選聘的基本條件主要包括()
題型:多項選擇題
從內(nèi)部提拔主管人員的缺點是()
題型:多項選擇題
日本管理學(xué)家高木森認(rèn)為,今后的科學(xué)管理方向是和中國學(xué)習(xí)精神鼓勵,這主要指的是主管人員培訓(xùn)中的()內(nèi)容
題型:單項選擇題
管理能力包括()
題型:多項選擇題
確定選拔主管人員的方式時要注意()
題型:單項選擇題
()是用圖形的方式表示組織各機構(gòu)、崗位、上下左右相互關(guān)系
題型:單項選擇題