多項(xiàng)選擇題赫茨伯格將下列因素稱為“保健因素”（）

A.組織的政策、管理和監(jiān)督
B.工作條件
C.成就與責(zé)任
D.人際關(guān)系
E.個(gè)人生活所需


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1.多項(xiàng)選擇題馬斯洛提出，人類的需求以層次的形式出現(xiàn)，由低級(jí)向高級(jí)逐漸發(fā)展，包括（）

A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自尊需求
E.自我實(shí)現(xiàn)需求

2.多項(xiàng)選擇題歸因理論認(rèn)為，人們的行為的成敗可以歸因于四個(gè)要素，即（）

A.努力
B.能力
C.任務(wù)難度
D.機(jī)遇
E.學(xué)識(shí)

3.多項(xiàng)選擇題以獎(jiǎng)勵(lì)作為激勵(lì)手段時(shí)要做到（）

A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來
B.獎(jiǎng)勵(lì)與思想政治工作結(jié)合起來
C.獎(jiǎng)勵(lì)方式固定不來
D.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰結(jié)合起來
E.頻繁地獎(jiǎng)勵(lì)

4.多項(xiàng)選擇題可供主管人員選擇的、具有普遍意義的激勵(lì)方法有（）

A.思想政治工作
B.獎(jiǎng)勵(lì)
C.職工參加管理
D.工作內(nèi)容豐富化
E.建立和健全規(guī)章制度

5.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)強(qiáng)化理論提出的強(qiáng)化類型有（）

A.思想政治工作
B.積極強(qiáng)化
C.懲罰
D.消極強(qiáng)化或逃避性學(xué)習(xí)
E.消失