A.一般
B.較大
C.重大
D.特大
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A.績(jī)效考核獎(jiǎng)
B.月度
C.專項(xiàng)考核獎(jiǎng)
D.年度
A.管理
B.技術(shù)
C.技能
D.服務(wù)
A.以人為本、關(guān)愛(ài)員工
B.優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效
C.依法合規(guī)、有序退出
D.平等協(xié)商、合法合規(guī)
A.規(guī)劃指導(dǎo)、計(jì)劃調(diào)控
B.需求導(dǎo)向、保障基層
C.公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
D.客觀公正、名校優(yōu)先
A.補(bǔ)充新入職員工
B.盤活現(xiàn)有用工存量
C.推廣業(yè)務(wù)(勞務(wù))外包
D.回歸集體企業(yè)借工
最新試題
有下列()情形之一的,職工停止享受工傷待遇。
公司系統(tǒng)計(jì)量管理機(jī)構(gòu)分三級(jí)設(shè)置()。
定員管理遵循()原則。
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類?()
各級(jí)單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位,主要職責(zé)是()?
兼職培訓(xùn)師按能力認(rèn)證等級(jí)分為哪三個(gè)級(jí)別?()
與員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃有關(guān)的組織信息是()。
兼職培訓(xùn)師的基本條件?()
錄用人員崗前培訓(xùn),培訓(xùn)周期一般為()天,特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
兼職培訓(xùn)師實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的管理模式,按照哪三個(gè)級(jí)別聘用?()