A.滿意情緒
B.沒有滿意情緒
C.不滿情緒
D.沒有不滿情緒
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.社交的需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.尊重的需要
D.安全的需要
A.支持型領(lǐng)導(dǎo)
B.成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)
C.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)
D.參與型領(lǐng)導(dǎo)
A.法蘭西和雷溫
B.弗萊西和保羅·赫塞
C.布萊克和穆頓
D.菲德勒和豪斯
A.倫理規(guī)范
B.組織素養(yǎng)
C.組織結(jié)構(gòu)元素
D.組織精神
A.組織的員工
B.組織的法人代表
C.組織的高層管理者
D.組織的中高層管理者
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點(diǎn)考慮的兩個因素是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
來自于員工個人的壓力因素包括()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。