企業(yè)的員工中有很多非正式組織。這些非正式組織的內(nèi)部凝聚力很強(qiáng)，經(jīng)常利用工余時(shí)間活動。對于這些非正式組織，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)通常采用不聞不問的態(tài)度。他認(rèn)為工人在業(yè)余時(shí)間的活動不應(yīng)該受到干預(yù)，而且工人有社交的需要，他們之間形成非正式組織是很正常的事情。你如何評價(jià)該領(lǐng)導(dǎo)的看法：_________________。

參謀職權(quán)

組織設(shè)計(jì)的結(jié)果形成____________組織，而___________組織是伴隨著它的運(yùn)轉(zhuǎn)而形成的。

參謀關(guān)系

下列關(guān)于直線和參謀說法正確的是______________________。

非正式組織的存在及其活動對組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)可能產(chǎn)生何種影響?如何有效地利用非正式組織?

非正式組織要求成員___________的壓力，往往也會束縛成員的個(gè)人發(fā)展。

委員會的規(guī)模主要受到兩個(gè)因素的影響：____________和_____________。

委員會

解決直線與參謀間沖突的一個(gè)主要方法是__________。