政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。

系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。

下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）

行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱

政府績效管理的功能有（）

下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是（）。

績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個績效周期?？冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。

行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

在人力資源管理領(lǐng)域，對個人績效的考核普遍采用了（）。

效能關(guān)心的問題是（）。