優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）

績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導入下一個績效周期?？冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。

目前我國政府績效管理的應用主要分為哪幾種類型（）

從實踐的角度看，下列關于政府績效管理的意義說法正確的是（）。

績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括（）。

行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

績效指標設置的原則又稱（）。

系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。

績效考核指標體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標包括（）

政府績效管理的功能有（）