A.簡(jiǎn)單
B.復(fù)雜
C.科學(xué)
D.直接
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A.組織機(jī)制
B.環(huán)境狀況
C.組織關(guān)系
D.組織文化
A.有機(jī)式組織
B.正式組織
C.非正式組織
D.行政組織
A.基本要求
B.基本條件
C.基本目的
D.基本規(guī)定
A.組織機(jī)構(gòu)
B.組織類型
C.組織原則
D.組織文化
A.主要部門
B.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
C.決策個(gè)體
D.決策群體
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
社群控制的主要特征包括（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）