單項選擇題美國學(xué)者認為為達到組織目標，領(lǐng)導(dǎo)者界定和構(gòu)造自己與下屬的角色傾向程度叫（）。
A.關(guān)懷維度
B.結(jié)構(gòu)維度
C.高關(guān)懷維度
D.高結(jié)構(gòu)維度
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1.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的層次性可分為三類，即概念能力、人際能力和（）。
A.技術(shù)能力
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.溝通能力
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力按其影響力來源可分為職務(wù)權(quán)力和（）。
A.個人權(quán)力
B.法定權(quán)力
C.強制權(quán)力
D.獎懲權(quán)力
3.單項選擇題精神層文化是組織文化的（）。
A.表層
B.中間層
C.最高層
D.核心和靈魂
4.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)的（）是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下企業(yè)組織最顯著的特征。
A.平面化
B.扁平化
C.金字塔式
D.命令鏈
5.單項選擇題組織相對分散，權(quán)力分化，具有靈活性、適應(yīng)性強等優(yōu)點，這是（）。
A.正式組織
B.非正式組織
C.機械式組織
D.有機式組織
最新試題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
題型：多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項選擇題