A.任務(wù)型
B.團(tuán)隊(duì)型
C.貧乏型
D.俱樂部型
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C.貧乏型
D.俱樂部型
A.知識(shí)
B.經(jīng)驗(yàn)
C.能力
D.技巧
A.個(gè)人權(quán)力
B.職務(wù)權(quán)力
C.群眾影響力
D.上級(jí)組織
A.非零和談判
B.對(duì)等談判
C.雙贏談判
D.非雙贏談判
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。