單項(xiàng)選擇題()作為衡量政府績效的標(biāo)準(zhǔn),關(guān)心的問題是“情況是否得到改善”。
A.效率
B.效能
C.公平
D.民主
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1.單項(xiàng)選擇題()是決定績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
A.績效計(jì)劃
B.績效實(shí)施
C.績效考核
D.績效改進(jìn)
2.多項(xiàng)選擇題績效考核的方法有()。
A.自我報(bào)告
B.比較法
C.行為評定法
D.結(jié)果目標(biāo)法
3.多項(xiàng)選擇題改進(jìn)政府績效管理應(yīng)該從()方面入手。
A.組織層面
B.人員層面
C.技術(shù)層面
D.理念層面
4.多項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡法從()不同的角度設(shè)立指標(biāo)。
A.財(cái)務(wù)角度
B.內(nèi)在角度
C.社會角度
D.發(fā)展角度
5.多項(xiàng)選擇題()共同構(gòu)成了政府績效的指標(biāo)體系。
A.業(yè)績指標(biāo)
B.效率指標(biāo)
C.效能指標(biāo)
D.成本指標(biāo)
最新試題
作為績效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié),績效計(jì)劃是否合理,直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個(gè)績效管理的效果。政府部門績效計(jì)劃主要圍繞()
題型:多項(xiàng)選擇題
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型()
題型:多項(xiàng)選擇題
政府部門的績效概念分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里,業(yè)績指標(biāo)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在人力資源管理領(lǐng)域,對個(gè)人績效的考核普遍采用了()。
題型:單項(xiàng)選擇題
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行()。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效管理的循環(huán)是從績效計(jì)劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績效周期。績效反饋主要的作用主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在組織績效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢,目前借鑒的考核方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題