問答題目前我國政府規(guī)制中存在的影響規(guī)制績效的主要問題是什么?

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3.多項選擇題績效管理流程是指()

A.計劃
B.輔導
C.評估
D.反饋
E.征求意見

4.單項選擇題考評的效標可分為()

A.實用性效標行為性效標和結(jié)果性效標
B.特征性效標適用性效標和結(jié)果性效標
C.特征性效標實用性效標和適用性效標
D.行為性效標特征性效標和結(jié)果性效標

5.單項選擇題績效管理實施的前提不包括()

A.有可操作的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標
B.內(nèi)部客戶和外部客戶對崗位要求是清楚的
C.組織成員對自己下級工作目標有清晰的把握
D.崗位責任說明書對于各崗位職責有明確的描述

最新試題

績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導入下一個績效周期??冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?/p>

題型:多項選擇題

在現(xiàn)代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。

題型:多項選擇題

政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指()。

題型:單項選擇題

績效考核指標的四個維度包括()

題型:多項選擇題

政府績效管理具有()的指標設計,能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

題型:多項選擇題

行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指()。

題型:單項選擇題

()即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標,使每一項績效考核指標都有一個考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果

題型:單項選擇題

下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有()

題型:多項選擇題

績效導入的焦點就是進行()。

題型:單項選擇題

績效改進和導入的前提是()。

題型:單項選擇題