單項選擇題工作要項類指標是由績效周期內(nèi)的員工崗位職責、組織和團隊目標所確定的標準。下面哪一項不是（）
A、人工成本
B、銷售量
C、資格證書
D、招聘成本
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1.單項選擇題績效考評標準制定的主體是（）
A、老板和員工
B、老板和主管
C、主管和員工
D、老板、主管和員工
2.單項選擇題在問卷設(shè)計中將問卷的答案排列成幾種并列的假設(shè)，最終要求從兩種并列假設(shè)中選出一項，這種方法是（）
A、排列法
B、選擇法
C、等級法
D、是非法
3.單項選擇題設(shè)置績效考評指標的基本要求不包括（）
A、戰(zhàn)略一致性
B、國際化
C、獨立性
D、內(nèi)涵清晰明確
4.單項選擇題根據(jù)績效指標的性質(zhì)來分，績效指標不包括以下哪項？（）
A.過程指標
B.特征指標
C.行為指標
D.結(jié)果指標
5.單項選擇題下面哪個階段是處于績效管理結(jié)束時（）
A、績效計劃
B、績效評價
C、績效實施
D、績效反饋
最新試題
績效指標設(shè)置的原則又稱（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
中國政府績效管理問題的原因有（）
題型：多項選擇題
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）
題型：多項選擇題
效能指公共服務(wù)符合政策目標的程度，通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為（）。
題型：多項選擇題
在人力資源管理領(lǐng)域，對個人績效的考核普遍采用了（）。
題型：單項選擇題
政府績效管理的功能包括（）。
題型：多項選擇題
（）即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
題型：單項選擇題
績效考核指標體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標包括（）
題型：多項選擇題
績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。
題型：多項選擇題