改善信息溝通障礙的措施有（）。

職務動機是要做組織所要求的事情的動機。當然，影響履行職務的還有其他因素，如能力、性格、對業(yè)務的理解程度、組織的資源和結構及過程、環(huán)境因素等。

社會正義觀的核心觀點是（）。

三重循環(huán)學習通常發(fā)生在（）。

下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）

M型組織結構的特點包括（）。

組織進行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。

利用行為科學的知識和技術，并結合組織目標和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。

組織發(fā)展的局限性有（）

萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）