A.國家的基本功能
B.國家的根本任務(wù)
C.國家的最高功能
D.國家的普遍要求
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A.人性問題
B.組織問題
C.管理問題
D.道德問題
A.“政治人”的假設(shè)
B.“行政人”的假設(shè)
C.“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)
D.“社會人”的假設(shè)
A.技能
B.目標(biāo)
C.效率
D.效益
A.組織協(xié)作
B.組織決策
C.組織權(quán)力
D.組織權(quán)威
A.價值前提和事實前提
B.假設(shè)前提和事實前提
C.一般前提和特殊前提
D.價值前提和規(guī)范前提
最新試題
布坎南突出的理論貢獻(xiàn)是把政治決策的分析和（）相結(jié)合。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，層級結(jié)構(gòu)擁有包容性和（）
卡斯特認(rèn)為，組織必須對其成員分派職責(zé)，其中（）是一個重要原則。
古立克把市政研究局稱作為（）的“發(fā)電廠和思想庫”。
從20世紀(jì)50年代到70年代，能稱得上公共行政教育專家的是（）
沃爾多總結(jié)古典學(xué)派的特點為強(qiáng)調(diào)（）的重要性。
總的來說，沃爾多對古典學(xué)派的評價是（）
諾思認(rèn)為，一個社會的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。
政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu)；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系；要重新認(rèn)識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任，是指（）
林德布洛姆認(rèn)為綱要式方法實際上就是（）