A.立法程序
B.傳統(tǒng)本身
C.統(tǒng)治者個人
D.被統(tǒng)治者的服從程度
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你可能感興趣的試題
A.缺乏工資刺激系統(tǒng)
B.忽視勞資雙方的合作
C.忽略了外在因素對組織的影響
D.未突破管理的傳統(tǒng)模式
A.立法監(jiān)督
B.司法監(jiān)督
C.政黨監(jiān)督
D.公共輿論監(jiān)督
A.計劃
B.組織
C.指導(dǎo)
D.協(xié)調(diào)
A.標(biāo)準化
B.制度化
C.規(guī)范化
D.理論化
A.信息的獲取
B.方案的設(shè)計
C.有效的溝通
D.權(quán)威的行使
最新試題
威爾達夫斯基認為,預(yù)算提案是一種(),因此預(yù)算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡(luò)。
卡斯特認為,組織必須對其成員分派職責(zé),其中()是一個重要原則。
法約爾認為,人的管理能力可以通過()來獲得,可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣,首先在學(xué)校里,然后在車間里得到。
古立克提出了一系列著名理論,在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻證明了他被譽為()是當(dāng)之無愧的。
輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會權(quán)威性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對獨立性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和()
將官僚和民主作為一對選擇去考慮,是沃爾多行政教育的()教學(xué)方法。
梅奧發(fā)現(xiàn),缺勤率和流動率是形成工作()的一種功能。
個人魅力統(tǒng)治是一種以()的權(quán)威。
古立克把市政研究局稱作為()的“發(fā)電廠和思想庫”。
沃爾多總結(jié)古典學(xué)派的特點為強調(diào)()的重要性。