多項(xiàng)選擇題以下福利屬于國家法定福利的是()。
A.失業(yè)保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.住房公積金
D.靈活多樣的員工退休計(jì)劃
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1.多項(xiàng)選擇題以下哪些因素屬于影響飯店人力資源規(guī)劃的內(nèi)部因素?()
A.組織目標(biāo)變化
B.組織形式變化
C.高層管理人員變化
D.員工流動(dòng)
2.多項(xiàng)選擇題員工薪酬的組成部分包括()。
A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.間接薪酬
D.直接薪酬
3.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)可變薪酬的表述正確的是()。
A.對(duì)員工的激勵(lì)性較強(qiáng)
B.幫助企業(yè)節(jié)約成本
C.有助于員工給自己設(shè)置較高的目標(biāo)
D.有可能會(huì)加劇內(nèi)部競爭
4.多項(xiàng)選擇題薪酬代表企業(yè)和員工之間的經(jīng)濟(jì)交換,這一交換具有的功能有()。
A.補(bǔ)償功能
B.吸引功能
C.激勵(lì)功能
D.保留功能
5.單項(xiàng)選擇題一般來說,人員招聘的來源可以分為()兩個(gè)渠道。
A.自我推薦與他人引薦
B.學(xué)校與社會(huì)
C.廣告招聘與機(jī)構(gòu)推薦
D.內(nèi)部來源與外部來源
最新試題
科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
對(duì)于有意愿、沒能力的下屬,飯店管理者應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)績效標(biāo)準(zhǔn)時(shí),須考慮的方面不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在飯店組織中,管理者的授權(quán)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
將被考評(píng)員工按照工作業(yè)績的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì),以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論要求,飯店管理者在管理活動(dòng)中應(yīng)注意處理好()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對(duì)工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄,不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
注重員工壓力管理的措施有()。
題型:多項(xiàng)選擇題