A.一般制度
B.企業(yè)精神
C.特殊制度
D.企業(yè)標(biāo)志
E.企業(yè)風(fēng)俗
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A.綠色營銷
B.關(guān)系營銷
C.文化營銷
D.顧客滿意營銷
A.產(chǎn)品專業(yè)化戰(zhàn)略方案
B.差異化戰(zhàn)略方案
C.集中化戰(zhàn)略方案
D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略方案
A.對用戶和消費者產(chǎn)品需求趨勢的分析
B.對競爭對手資金、技術(shù)、生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)水平等狀況的調(diào)查分析
C.對競爭對手新產(chǎn)品動向的調(diào)查分析
D.對潛在競爭對手的調(diào)查分析
A.職能戰(zhàn)略
B.經(jīng)營單位戰(zhàn)略
C.總體經(jīng)營戰(zhàn)略
D.環(huán)境戰(zhàn)略
A.浮動工資制
B.結(jié)構(gòu)工資制
C.崗位技能工資制
D.年薪工資制
最新試題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
對企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險性和社會性等特征。
廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關(guān)系類型。（）
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
（）是管理的重心。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）