A.主體
B.要素
C.成本
D.資源
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A.一般制度
B.特殊制度
C.企業(yè)風(fēng)俗
D.企業(yè)風(fēng)氣
A.學(xué)習(xí)型組織
B.發(fā)展型組織
C.傳統(tǒng)型組織
D.網(wǎng)絡(luò)化組織
A.人本化
B.整體化
C.戰(zhàn)略化
D.網(wǎng)絡(luò)化
A.單廠型企業(yè)、總廠型企業(yè)、專業(yè)公司
B.聯(lián)合公司、企業(yè)聯(lián)合體、戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.企業(yè)聯(lián)合體、公司制企業(yè)
D.個(gè)人業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)
A.制造商
B.分包商
C.集成商
D.供應(yīng)商
最新試題
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是（）。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務(wù)所需的全部或部分原材料的供應(yīng)，由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應(yīng)商或與供應(yīng)商合資興辦企業(yè)，以維持其產(chǎn)品或服務(wù)上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是（）。