A.科技動(dòng)力
B.管理動(dòng)力
C.物質(zhì)動(dòng)力
D.精神動(dòng)力
E.信息動(dòng)力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.規(guī)章制度
B.組織文化
C.組織風(fēng)氣
D.群體活動(dòng)
A.切實(shí)代表勞動(dòng)者的利益
B.平穩(wěn)雇主的經(jīng)濟(jì)實(shí)力
C.聯(lián)合起來與資方進(jìn)行集體談判
D.代表職工參與企業(yè)管理
A.1995年3月國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》
B.1995年3月國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度度改革的通知》
C.1997年7月國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》
D.1997年7月國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》
A.10%-15%
B.30%左右
C.20%-30%
D.40%-80%
A.物體擺放整齊、穩(wěn)固
B.電氣設(shè)備需作絕緣試驗(yàn)
C.戴著一般眼鏡從事電焊操作
D.工作場(chǎng)所的通道暢通
最新試題
員工的績(jī)效會(huì)受到個(gè)人知識(shí)、能力、價(jià)值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說法體現(xiàn)的績(jī)效特點(diǎn)是()
為了使員工在失業(yè)時(shí)有一定的經(jīng)濟(jì)支持,組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的()
人力資源需求預(yù)測(cè)方法中,以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測(cè)根據(jù)的方法是()
激勵(lì)過程中包括的基本因素有()
美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是()
人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的模式是()
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的()
“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
下列選項(xiàng)屬于制定招募計(jì)劃內(nèi)容的是()
側(cè)重于政治法律意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn),其適用的對(duì)象是()