A.工作起點，靈魂定位
B.過程把控，結(jié)果衡量
C.過程把控，監(jiān)控糾偏
D.結(jié)果衡量，效益評價
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.信息公開
B.追究法律責(zé)任
C.反饋給主管部門
D.績效問責(zé)
A.設(shè)立依據(jù)充分性
B.現(xiàn)實需求迫切性
C.財政投入相關(guān)性
D.項目重復(fù)性
A.9月底前
B.10月底前
C.11月之前
D.2月之前
A.財政部門
B.預(yù)算主管部門（單位）
C.政府采購服務(wù)的供應(yīng)商
D.政府采購代理機構(gòu)
A.預(yù)算管理與財政管理不相關(guān)
B.預(yù)算管理是財政管理的基礎(chǔ)
C.預(yù)算管理決定了財政管理的方向
D.預(yù)算管理與決算管理構(gòu)成了財政管理內(nèi)容
最新試題
績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。
公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個方面：一是為了維持政府機構(gòu)運轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費用；二是為了（）。
公共行政活動所形成的直接結(jié)果，如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程，政府倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚等是屬于（）。
績效考核指標(biāo)的四個維度包括（）
關(guān)于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是（）
（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標(biāo)，使每一項績效考核指標(biāo)都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行（）。
績效導(dǎo)入的焦點就是進行（）。
績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。