單項選擇題預算管理與財政管理的關系是（）。
A.預算管理與財政管理不相關
B.預算管理是財政管理的基礎
C.預算管理決定了財政管理的方向
D.預算管理與決算管理構成了財政管理內(nèi)容
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1.單項選擇題政府預算按照收支管理的范圍可分為（）、部門預算和單位預算。
A.中央預算
B.地方預算
C.財政總預算
D.基層單位預算
2.單項選擇題在建設項目支出共性績效指標時，常見的是以（）為分類依據(jù)。
A.資金用途
B.項目周期
C.項目目標
D.項目主管部門
3.單項選擇題按財政支出與經(jīng)濟活動的關系分類，財政支出可分為兩類，包括購買性支出和（）。
A.經(jīng)濟建設支出
B.轉(zhuǎn)移性支出
C.社會消費性支出
D.社會保障支出
4.單項選擇題以下不屬于績效分析內(nèi)容的是（）。
A.投入方向合理性
B.補貼標準合理性
C.產(chǎn)出計劃完成情況
D.采購成本分析
5.單項選擇題負責開展部門（單位）整體支出績效管理的監(jiān)督指導、制定預算績效目標管理工作要求等相關工作的部門為（）。
A.財政部門
B.預算主管部門
C.預算單位
D.第三方機構
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效能指公共服務符合政策目標的程度，通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為（）。
題型：多項選擇題
對不同等級的公務員要按其管理權限實行（）。
題型：單項選擇題
（）即將一定的分數(shù)按權重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
題型：單項選擇題
政府部門的績效概念分為（）。
題型：多項選擇題
績效考核指標的四個維度包括（）
題型：多項選擇題
績效導入的焦點就是進行（）。
題型：單項選擇題
在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。
題型：單項選擇題
效能關心的問題是（）。
題型：單項選擇題
績效改進和導入的前提是（）。
題型：單項選擇題
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。
題型：單項選擇題