問(wèn)答題試述組織設(shè)計(jì)的依據(jù)？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述控制過(guò)程的步驟。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)管理的職能。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述虛擬企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)。
5.單項(xiàng)選擇題超出人力資源管理部門(mén)職責(zé)范圍的工作是（）
A.組織員工培訓(xùn)工作
B.工資方案的制定
C.協(xié)助各部門(mén)辦理人員的招聘、解聘手續(xù)
D.監(jiān)督各部門(mén)人員的工作執(zhí)行情況
最新試題
（）是管理的重心。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，以下說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說(shuō)，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱(chēng)之為企業(yè)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)要分析不同類(lèi)型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：?jiǎn)柎痤}
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個(gè)中心。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡(jiǎn)稱(chēng)“七S”模式。
題型：多項(xiàng)選擇題