A.產(chǎn)品性能的檢驗(yàn)
B.產(chǎn)品壽命的檢驗(yàn)
C.產(chǎn)品可靠性的檢驗(yàn)
D.產(chǎn)品安全性的檢驗(yàn)
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A.MRP
B.MRP II
C.JIT
D.TQM
A.平均
B.平均合理
C.先進(jìn)
D.先進(jìn)合理
A.獨(dú)創(chuàng)型的技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑
B.引進(jìn)(轉(zhuǎn)移)型的技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑
C.綜合與延伸型的技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑
D.總結(jié)提高型的技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑
A.全局性
B.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
C.競(jìng)合性
D.相對(duì)穩(wěn)定性
A.擴(kuò)張型市場(chǎng)戰(zhàn)略
B.維持型市場(chǎng)戰(zhàn)略
C.撤退型市場(chǎng)戰(zhàn)略
D.市場(chǎng)集中化戰(zhàn)略
最新試題
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
()是管理的重心。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
人事職能是指()等一系列的管理活動(dòng)。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過(guò)程的表述,錯(cuò)誤的是()。
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。