單項選擇題企業(yè)資源計劃是20世紀90年代初由美國企業(yè)在以下哪種生產運作管理方式基礎上發(fā)展起來的？（）
A.MRP
B.MRP II
C.JIT
D.TQM
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1.單項選擇題勞動定額在質量上的要求就是使定額水平（）
A.平均
B.平均合理
C.先進
D.先進合理
2.單項選擇題海上石油鉆井裝置的開發(fā)，需要集機械、光學、電學、計算機、信息傳遞和能源介質等多學科于一身，因此，此種開發(fā)應當走（）
A.獨創(chuàng)型的技術開發(fā)途徑
B.引進（轉移）型的技術開發(fā)途徑
C.綜合與延伸型的技術開發(fā)途徑
D.總結提高型的技術開發(fā)途徑
3.單項選擇題我國加入WTO以后，民族工業(yè)受到來自發(fā)達國家競爭對手巨大沖擊，各企業(yè)積極尋找應對措施。部分大型企業(yè)與中小型企業(yè)為了生存和發(fā)展，選擇聯(lián)合發(fā)展的道路，以應對強大的競爭對手，從而實現(xiàn)雙贏。企業(yè)選擇這種聯(lián)合發(fā)展的道路體現(xiàn)出的經營戰(zhàn)略特征是（）
A.全局性
B.長遠性
C.競合性
D.相對穩(wěn)定性
4.單項選擇題當產品市場容量有限，競爭十分激烈，而企業(yè)的經營實力居中時，應當選擇（）
A.擴張型市場戰(zhàn)略
B.維持型市場戰(zhàn)略
C.撤退型市場戰(zhàn)略
D.市場集中化戰(zhàn)略
5.單項選擇題在結構工資中既能起到鼓勵職工熱愛企業(yè)和本職工作，又能起到激勵和凝聚作用的工資構成是（）
A.基礎工資
B.職務工資
C.年功工資
D.獎勵工資
最新試題
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
題型：多項選擇題
關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
題型：多項選擇題
以下屬于職業(yè)經理人的主要職能分工的是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
題型：判斷題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因為它所管理的（）本身具有二重性。
題型：單項選擇題
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的生產過程是（）二者相互結合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型：多項選擇題
技術環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）
題型：多項選擇題
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔任基層主管，然后擔任中層領導乃至高層領導，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
題型：單項選擇題
下列關于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題