A、將不適銷的產(chǎn)品推出去
B、掌握市場(chǎng)分布情況，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)縫隙；
C、引發(fā)顧客搶購(gòu)的心理
D、為企業(yè)帶來高額利潤(rùn)
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A、市場(chǎng)的整合過程
B、市場(chǎng)的調(diào)研過程
C、市場(chǎng)的篩選過程
D、細(xì)小市場(chǎng)的分類過程
A、進(jìn)行分割
B、進(jìn)行估算
C、劃分為若干個(gè)消費(fèi)者群
D、和其他市場(chǎng)綜合
A、不同地理位置
B、不同需求特點(diǎn)
C、不同性別
D、不同收入水平
A、提早進(jìn)入市場(chǎng)
B、適中進(jìn)入市場(chǎng)
C、較晚進(jìn)入市場(chǎng)
D、退出市場(chǎng)
A、提早進(jìn)入市場(chǎng)
B、適中進(jìn)入市場(chǎng)
C、較晚進(jìn)入市場(chǎng)
D、退出市場(chǎng)
最新試題
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用（），這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個(gè)中心。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關(guān)系類型。（）