單項(xiàng)選擇題將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)細(xì)分為若干小指標(biāo)，層層落實(shí)到有關(guān)部門(mén)、各單位，直到個(gè)人，變成具體目標(biāo)，并形成一個(gè)目標(biāo)體系。這是指（）

A、方針展開(kāi)
B、目標(biāo)管理
C、計(jì)劃管理
D、組織管理


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2.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制的前提是（）

A、調(diào)查研究
B、確定目標(biāo)
C、選擇方案
D、綜合平衡

3.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制中的關(guān)鍵步驟是（）

A、調(diào)查研究，確定前提
B、統(tǒng)籌安排，確定目標(biāo)
C、擬定方案，評(píng)價(jià)選擇
D、綜合平衡，編制計(jì)劃

4.單項(xiàng)選擇題規(guī)定企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品品種、數(shù)量、質(zhì)量及生產(chǎn)進(jìn)度。這在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃內(nèi)容中屬于（）

A、生產(chǎn)計(jì)劃
B、銷(xiāo)售計(jì)劃
C、勞動(dòng)工資計(jì)劃
D、企業(yè)改造計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題規(guī)定企業(yè)為完成計(jì)劃任務(wù)所需要的各類(lèi)人員的數(shù)量、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的水平、職工的工資水平等。這在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃內(nèi)容中屬于（）

A、生產(chǎn)計(jì)劃
B、銷(xiāo)售計(jì)劃
C、勞動(dòng)工資計(jì)劃
D、企業(yè)改造計(jì)劃

最新試題

可以通過(guò)感覺(jué)器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺(jué)的文化形象是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是管理的重心。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

部門(mén)化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門(mén)化，后按職能部門(mén)化。

題型：判斷題

ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。

題型：多項(xiàng)選擇題

人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于企業(yè)文化形成過(guò)程的表述，錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題