A、經(jīng)理、副經(jīng)理組成
B、經(jīng)理、副經(jīng)理、總會計師組成
C、經(jīng)理、副經(jīng)理、總會計師、總工程師組成
D、經(jīng)理、副經(jīng)理、總會計師、總工程師、職代會代表組成
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A、股東大會選舉產(chǎn)生
B、黨委討論通過
C、經(jīng)理確定
D、董事長提名
A、董事會
B、股東大會
C、經(jīng)理
D、黨委
A、以民主集中制為特征的
B、以它為統(tǒng)一領導為特征的
C、以經(jīng)理為首的執(zhí)行機構(gòu)為特征的
D、以法人治理結(jié)構(gòu)為特征的
A、決策權
B、指揮權
C、用人權
D、以上三點
A、實行黨委一元化領導
B、實行廠長(經(jīng)理)負責制
C、實行廠長(經(jīng)理)一言堂
D、不能實行廠長(經(jīng)理)負責制
最新試題
人事職能是指()等一系列的管理活動。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
判斷一個經(jīng)濟組織是否是企業(yè)的一個主要標志是看其是否()。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
體系是指由相互關聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機整體。
對于高新技術企業(yè),以下說法正確的有()。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
加強企業(yè)管理基礎工作,必須圍繞()這個中心。
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關系類型。()