單項選擇題指揮職能是（）其它職能的。
A、獨立于
B、排斥
C、相融于
D、高于
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1.單項選擇題人員的選拔、使用、考核、獎懲和培養(yǎng)等一系列管理活動是（）。
A、控制職能
B、指揮職能
C、激勵職能
D、計劃職能
2.單項選擇題為組織職能規(guī)定了方向乃至具體要求的是（）。
A、組織
B、計劃
C、控制
D、指揮
3.單項選擇題組織職能的內(nèi)容一般包括（）。
A、確定各項具體管理職能、確定協(xié)調(diào)方式和控制手段
B、確定各個管理層次、部門、崗位及其權(quán)益
C、配備和訓(xùn)練管理人員，制定各項規(guī)章制度
D、以上三點
4.單項選擇題對實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的各種要素和人們在經(jīng)濟(jì)活動中相互關(guān)系進(jìn)行組合、配置的活動是企業(yè)管理的（）職能。
A、組織
B、計劃
C、控制
D、指揮
5.單項選擇題管理計劃職能的主要內(nèi)容是（）。
A、調(diào)查研究、預(yù)測分析
B、戰(zhàn)略決策
C、計劃實施
D、包括以上的"四位一體"
最新試題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是（）。
題型：單項選擇題
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
題型：判斷題
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
題型：多項選擇題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
（）是管理的重心。
題型：單項選擇題
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
題型：單項選擇題
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
題型：單項選擇題
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個中心。
題型：單項選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
題型：多項選擇題